Deuxième visio conférence !
Bienvenue à tou.te.s, nous sommes le jeudi 11 mars et si vous êtes devant cette page, il doit être 14h :-)Vous avez devant vous, une demi-heure pour lire et regarder les contenus ci-dessous.
N'hésitez pas à noter vos questions, on en parle ensuite.
Personne n'est parfait, les différents personnalités
Super héro, dictateur bienveillant, troll, perfectionniste... Nous avons tous des comportements favorisant et limitant la collaboration. Voici quelques exemples de personnages certes stéréotypés, mais qui peuvent nous aider à mieux nous connaître et à comprendre les réactions des autres :
Maintenant il est temps de faire votre propre analyse :)
L'objectif ?
- Trouver vers quel personnage vous avez tendance à vous rapprocher le plus, au sein d'RNF
- Déterminer vos comportements qui favorisent la collaboration et ceux qui la limitent
- Expliciter un point sur lequel vous aimeriez évoluer
Copiez le post-it exemple et remplissez votre fiche.
Tout à l'heure, vous pourrez demander l'aide du groupe pour vous aider à trouver vos propres solutions.
Aucun groupe n'est parfait, l'importance de la convergence mesurée
La convergence est essentielle pour qu'un groupe fonctionne. Même si elle doit rester majoritaire, des divergences et même un peu d'opposition garantissent sa survie et la richesse des échanges.
Comment créer de la divergence dans un groupe trop convergent ?
La divergence peut être favorisée en prenant toutes les objections comme des cadeaux, des possibilités d'aller plus loin, d'améliorer la production collective, d'arriver à un choix plus satisfaisant pour s'approcher collectivement... de la perfection ?
C'est parti pour la visio : https://zoom.us/j/8616584484