Accords de groupes
Lien vers la méthode des accords de groupeJ'ai besoin :
- J'ai le droit de me tromper
- Un climat de non-conflictualité
- Faire attention à garder un ton mesuré
- J'ai besoin que chacun.e fasse le maximum pour faire avancer le collectif
- La discrétion / la confidentialité des échanges
- que les choses soient dites si "ça ne va pas"
- La franchise des échanges
- Je peux parler au nom de ma structure si j'ai un mandat "impératif"
- que les choses soient reformulées pour être partagées, synthétisées, y compris s'il y a désaccord
- que chacun.e puisse s'exprimer
- qu'on ne se coupe pas la parole
- que les nuances de points de vue soient accueillies
- que nous nous tutoyons
- que nous soyons ok sur ce qui est publié sur le wiki