Accords de groupes

J'ai le droit de me tromper
Un climat de non-conflictualité
Faire attention à garder un ton mesuré
J'ai besoin que chacun.e fasse le maximum pour faire avancer le collectif
La discrétion / la confidentialité des échanges
que les choses soient dites si "ça ne va pas"
La franchise des échanges
Je peux parler au nom de ma structure si j'ai un mandat "impératif"
que les choses soient reformulées pour être partagées, synthétisées, y compris s'il y a désaccord
que chacun.e puisse s'exprimer
qu'on ne se coupe pas la parole
que les nuances de points de vue soient accueillies
que nous nous tutoyons
que nous soyons ok sur ce qui est publié sur le wiki